Спортсмены-инструкторы на предприятиях и в организациях

это все-таки относится к досугу, то чем человек занимается во внерабочее время, и только если ему это нужно и интересно. Это ключевой фактор. Кто-то ходит в зал, и там занимается под контролем инструктора, кто-то занимается дома самостоятельно, благо возможностей для этого масса. Кто-то вообще не занимается, т.к. ему хватает нагрузки и движения на работе и в домашних делах. И наличие/отсутствие инструктора в штате здесь не играет никакой роли, только личные мотивы. Зачем вводить ставку тренера/инструктора на предприятии, не имеющим к спорту никакого отношения? К чему все это? Какой в этом практический смысл? Кто будет оплачивать работу этого инструктора?

Уважаемые господа с Департамента по физической культуре и спорту Липецка, вы противоречите сами себе, раз «растёт количество граждан, занимающихся физической культурой и спортом », без всяких «спортсменов-инструкторов», то зачем надо «вводить ставки »? Для выхода на более продвинутый уровень cпортивно-физкультурных достижений? А зачем !?и классическое «За чей счёт этот банкет?"